Relatório Anual 2001/2002  

A CÂMARA BRASIL- ALEMANHA DE SÃO PAULO:
NOVOS RUMOS PARA A CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

A formação profissional de acordo com o sistema dual e a reciclagem voltada para a prática operacional são as marcas registradas do sistema de ensino profissionalizante alemão. Melhor do que qualquer outro setor educativo, a parceria entre empresas e instituições de ensino oferece uma capacitação profissional completa. Por este motivo, a AHK São Paulo tem como objetivo difundir e aplicar cada vez mais este modelo bem sucedido em suas atividades de formação e reciclagem.
O enfoque profissional - ou seja, a qualificação abrangente em todas as áreas da empresa real, considerando todos os contextos, atividades e processos - é o cerne da formação profissionalizante sob a responsabilidade dos agentes econômicos.
Na era da globalização, a formação prática operacional deve captar e incorporar rapidamente mudanças profundas, para se manter coerente com a sua marca registrada, ou seja, seu objetivo de plena capacitação profissional.
Neste sentido, a AHK São Paulo é o parceiro confiável das empresas.

Destaques nas atividades do departamento no ano 2001

• Atuação do novo diretor de formação profissional, com o
apoio financeiro da CIM (Centro de Migração Internacional
e Desenvolvimento)
• Exames finais para os cursos profissionalizantes com o IFPA
• 45 cursos realizados nas dependências da Câmara Brasil-
Alemanha e “in company”, com mais de 1000 participantes
• Qualificação de multiplicadores para trabalho em feiras, através
da Academia da Sociedade de Feiras, de Frankfurt
• Qualificação profissional em parceria com o
Lateinamerikazentrum - LAZ
• Requalificação profissional de desempregados em Barueri,
São Paulo, em parceira com a SERT - Secretaria do Emprego
e Relações do Trabalho
• Intercâmbio de estudantes e experts brasileiros e alemães em cooperação com universidades e escolas técnicas superiores alemãs, bem como a Sociedade Carl-Duisberg-Gesellschaft – CDG

Perspectivas para 2002

• Incremento da formação profissional dual em parceria com empresas e instituições de ensino, realização de eventos informativos, treinamento para instrutores e acompanhamento dos estagiários
• Realização de cursos de
reciclagem profissional com
certificado de conclusão
• Desenvolvimento de programas de ensino à distância, realização de video-conferências, para transferência de conhecimento e tecnologias
• Parceria com o Lateinamerikazentrum - LAZ em projetos de qualificação profissional
• Qualificação de grupos carentes em parceria com órgãos governamentais brasileiros
• Cooperação com universidades e escolas técnicas alemãs, assim como com a sociedade Carl-Duisberg-Gesellschaft - CDG referente ao intercâmbio de estagiários
• Fomento da transferência de
conhecimento científico entre
universidades e criação de mecanismos de transferência de tecnologia,
principalmente através do incentivo ao Instituto Tecnológico Brasil-Alemanha - ITBA

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