O Sistema Dual Profissionalizante Alemão

O Sistema Dual, como é amplamente conhecido na Alemanha desde o início do século XX, tem suas raízes no antigo sistema das Congregações de Ofícios, chamadas em alemão de “Zünfte”.
As congregações presentes em quase todas as cidades da Alemanha medieval diziam respeito a todos os principais ofícios, como p.ex. dos açougueiros, carpinteiros e marceneiros, padeiros, tecelões, etc.. Começaram cedo a criar normas e padrões de qualidade. Essas regras rígidas aplicadas no aprendizado dos ofícios e formação profissional, levou também os melhores mestres de seus ofícios a se congregarem, com a intenção de se protegerem dos falsos ou maus profissionais, e amadores, que poderiam ameaçar a boa reputação de seus ofícios.

Com a crescente industrialização (especialmente na segunda metade do século 19), tornou-se necessária uma outra organização. Surge assim um núcleo para o comércio e indústria, com treinamento específico. As Câmaras de Comércio e Indústria – contando hoje com 88 câmaras em todo o território da Alemanha e 120 câmaras no mundo – foram e continuam sendo estes núcleos: Centros de formação e treinamento profissional para o comércio e para a indústria.
Em 2002 foram assinados mais de 650.000 contratos para a formação através do Sistema Dual, com mais de 200.000 empresas alemãs como parceiras. Assim, desde o início do Sistema Dual, milhões de jovens foram preparados desta maneira para a vida profissional. Este tipo de formação é um dos segredos do sucesso econômico alemão. Foi esta estrutura que facilitou o rápido reinicio das atividades econômicas alemãs após a segunda guerra mundial, quando o país precisou começar praticamente do zero.

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