GIE de RH: A Complexa Tarefa na Gestão de Pessoas


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  • Tipo

    Palestra

  • Tema e Sinopse

    GIE de RH: A Complexa Tarefa na Gestão de Pessoas

    Atualmente as organizações se defrontam com distintas gerações de profissionais
    em suas equipes, além da crescente diversidade cultural, de gênero, orientação sexual e etc.

    São profissionais das gerações baby-boomers, X, Y e até Z, convivendo no mesmo espaço organizacional, se relacionando, e com objetivos comuns a serem atingidos.

    Em função das distintas ambições e aspirações de cada uma dessas gerações, tornou-se um verdadeiro exercício de competência a gestão das equipes. Trata-se de como motivar e engajar pessoas diferentes em seus objetivos profissionais e, principalmente, como tornar os objetivos organizacionais parte integrante de suas aspirações.

    Ainda sobre a gestão de equipes, abordaremos também o impacto da última reforma trabalhista no gerenciamento de pessoas e liderança. A modernização do entendimento brasileiro sobre alguns temas como home office, trabalho intermitente e terceirização, traz consigo adaptações estratégicas aos profissionais de recursos humanos que serão abordadas nesta etapa.

    Conteúdo:

    •    Quais os desafios da liderança atualmente?
    •    O que dizem os presidentes (com base em pesquisa PwC e entrevistas)
    •    O que pensam os profissionais mais jovens (com base em pesquisa Cia de Talentos)?
    •    Como identificar seus talentos?
    •    Como garantir a retenção de seus talentos?
    •    O coaching assume importante papel na gestão de equipes;
    •    Teletrabalho ou “home office”;
    •    Trabalho intermitente;
    •    Jornada de trabalho;
    •    Remuneração;
    •    Contribuição sindical;
    •    Trabalho da mulher;
    •    Terceirização - novas regras;
    •    Rescisão do Contrato de Trabalho.

    Programação:

    • 09:00 – 09:30 Credenciamento e Welcome Coffee;
    • 09:30 – 10:30 Engajamento estratégico de equipes;
    • 10:30 – 10:45 Break;
    • 10:45 – 12:00 Reforma trabalhista e o impacto no RH.
     

  • Palestrante(s)

    Sami Boulos Filho

    Formado em Economia pela Universidade Mackenzie com pós-graduação em Marketing pela ESPM e Mestrado em Gestão Humana e Social pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

    Construiu sua carreira profissional nas empresas americanas Dow Química, FMC Corporation, American Cyanamid, Occidental Chemical e GE Capital, nesta última como Vice-Presidente de Operações.

    Atua em Gestão e Planejamento de Carreira, coaching, counseling e orientação de carreira para executivos. Atualmente, Diretor da De Biasi em sua vertente Recursos Humanos e Diretor Geral da Boulos Consulting Group, consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos, Conselheiro da Trilha Carreira Interativa, consultoria especializada em projetos de transição de carreira e desenvolvimento profissional e professor no MBA e pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Autor do livro “Encontrei O Emprego” pela Editora Gente.

    http://lattes.cnpq.br/6065313322264425

    Fernanda Barbosa de Oliveira

    Advogada especialista em relações trabalhistas.
    Graduação: Universidade Positivo (2011).
    Pós-graduanda em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário pela Escola da Associação dos Magistrados do Estado do Paraná – Ematra.

  • Idioma

    Português

  • Data, Hora e Local
  • Valor da Inscrição

    Gratuito

  • Prazo para inscrição

    23/08/2018

  • Observações

    Despesas com o estacionamento correm por conta do participante.

  • Inscrições

    Através do link abaixo:

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