Café-Palestra: Reinventando Organizações


  • Tipo

    Café-Palestra

  • Tema e Sinopse

    Café-Palestra: Reinventando Organizações

    Holocracia, Sociocracia, BetaCodex e equipes de auto-gestão são conceitos que foram desenvolvidos nos últimos 50 anos, e nos impulsionam a repensar os modelos de gestão clássicos (como uma estrutura hierárquica). Neste momento estamos observando como novas formas de gestão surgem e como estruturas gerenciais inovadoras incluem e desenvolvem esses conceitos, fazendo a transição para uma nova forma de gestão que não somente apresenta características de hierarquia, mas também características de gestão em rede. Essas organizações são como sistemas vivos, que se adaptam numa forma ágil e sustentável as mudanças que enfrentam. Elas exigem mudanças de paradigmas no estilo de liderança, nos processos, nas tomadas de decisões, no modelo de remuneração e, claro, em toda sua estrutura.
     
    Baseado em experiências práticas e no trabalho seminal de Frederic Laloux, o palestrante vai dialogar com o público sobre formas da gestão tradicionais e formas que sugiram nas últimas décadas, chegando aos modelos que estão emergindo na atualidade.

    Além disso o palestrante vai elaborar como uma abordagem de desenvolvimento organizacional dialógica é propicio para estabelecer uma nova cultura organizacional.

    OBJETIVO:

    Propiciar aos participantes uma visão integrada das formas de gestão tradicionais e modernas, explorando possibilidades e necessidades das organizações e das pessoas para que possam se adaptar rapidamente as demandas econômicas, sociais e ambientais emergentes. Ampliar a compreensão sobre como sociedades,  cultura (historicamente e no presente) e o mindset dos líderes e colaboradores influenciam os modelos e as estruturas das organizações.

    PÚBLICO-ALVO:

    Diretores, gestores de organizações, profissionais de RH, consultores de desenvolvimento organizacional e de gestão de mudança

  • Palestrante(s)

    Steffen Münzner trabalha como consultor de desenvolvimento organizacional, executive coach, facilitador de grupos e palestrante. É Executive Coach (Integral Coaching Canada®) e consultor em desenvolvimento organizacional, gestão de mudança e liderança (MBA Cumbria University, UK). Ministra palestras e aulas sobre complexidade e inovações para educação executiva. É especialista em desenvolvimento organizacional dialógico e abordagens de mudanças integrais e facilitador de processos e grupos com uma gama de metodologias de ponta, ajudando profissionais e empresas a criar novas habilidades, processos e sistemas para lidar com incertezas e a crescente complexidade.  Steffen Münzner é  diretor-fundador de Virtus Desenvolvimento Integral e Consultor, Coach e Facilitador do Thinking Environment©  pela munzner.co, pioneira do Thinking Environment no Brasil.

  • Idioma

    Português

  • Data, Hora e Local
  • Valor da Inscrição

    R$ 195,00

  • Prazo para inscrição

    01/08/2019

  • Download

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    FICHA DE INSCRIÇÃO

    CONVITE ELETRÔNICO

  • Observações

    - Para devolução integral da inscrição, o participante deve cancelar sua participação, por escrito, até 48 horas antes do evento/curso. Após este prazo, não será feita restituição de valores.

    - Ao se inscrever, o participante está ciente de que eventuais imagens registradas no evento poderão ser utilizadas, para fins institucionais da AHK-PR, em qualquer meio de mídia.

    - Vagas limitadas!

    - Estacionamento por conta do participante.

    - INFORMAÇÕES PARA DEPÓSITO:
    Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha - CNPJ: 62.319.785/0002-06
    Banco Bradesco - Agência 2006-0 - C/C:4350-8

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