Nov30

I Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão

Realização
Detalhes
Data e Horário do evento
30.11.2021 das 09:00 às 12:00
01.12.2021 das 09:00 às 12:00
Local do evento

Evento online

Idioma do evento
Português
Valores
Gratuito
Inscrições

Tema e Sinopse

Diante das atuais mudanças no mundo e na sociedade, é imprescindível falar sobre Diversidade e Inclusão dentro das empresas. Um ambiente diverso proporciona diferentes pensamentos, soluções e uma troca de experiências muito rica, o que contribui para a inovação, o engajamento dos colaboradores e o sucesso empresarial. Segundo pesquisa da Harvard Business, empresas nas quais o ambiente de diversidade é reconhecido, os funcionários estão 17% mais engajados e dispostos a irem além das suas responsabilidades. Já segundo a McKinsey & Company, empresas com diversidade étnica e racial têm 35% mais chances de ter rendimentos acima da média do seu setor, enquanto organizações com diversidade de gênero têm 15% a mais de chances de obtê-los.*

Por isso, é com imenso prazer que anunciamos o I Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão. Abordando os pilares de Raça, Gênero, LGBTQIA+, PCDs e Etariedade, traremos especialistas da área para painéis, rodadas de discussão e um workshop, a fim de guiar você e sua empresa em uma jornada completa pelo mundo de D&I.

Ao longo dos 2 dias de evento, falaremos sobre como criar uma cultura de D&I nas empresas e como aplicá-la no dia a dia, políticas públicas de D&I no Brasil e na Alemanha e seus impactos nas organizações e tendências como ESG e o futuro da sociedade no pós pandemia.

*Fonte: Layer Up

Programação:

Abertura: 9h00 – 9h10: Câmara Brasil-Alemanha

Sessão 1: 9h10 – 10h30: O panorama empresarial: como criar e manter uma cultura de D&I

- 9h10 – 9h30: Palestra – Como criar uma estratégia de D&I com um enfoque na captação e retenção de talentos diversos

Iara Pereira, Coordenadora de Projetos de D&I da Transcendemos

- 9h30 – 10h30: Painel – O panorama empresarial: como criar e manter uma cultura de D&I

Painelistas

Angelica Vitali, Managing Director da T-Systems do Brasil

Flávia Ramos, HR Director & Diversity Head da Bayer

Elineide de Castro, Gerente de RH e Head de Diversidade da Mercedes-Benz do Brasil

Moderação

Iara Pereira, Coordenadora de Projetos de D&I da Transcendemos

Sessão 2: 10h30 – 12h00: O panorama de políticas públicas de D&I no Brasil e na Alemanha: quais são os impactos positivos nas organizações?

- 10h40 – 11h00: Palestra - O cenário de políticas públicas de D&I da Alemanha

Joseph Weiss, Cônsul Geral Adjunto em São Paulo

- 11h00 – 11h20: Palestra - O cenário de políticas públicas de D&I do Brasil

Raissa Monteiro Sare, Coordenadora de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos de São Paulo

- 11h20 – 12h00: Palestra - Os impactos positivos nas organizações

Marina Ferro, Gerente Executiva da área de Práticas Empresariais e Políticas Públicas do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social

Encerramento: 12h00

DIA 2 - 01/12

Abertura: 9h00 – 9h10: Câmara Brasil-Alemanha

Sessão 3: 9h10 – 11h00: Como criar uma estratégia de grupos de afinidade efetiva e construtiva dentro das organizações

- 9h10 – 9h30: Palestra – Como criar uma estratégia de grupos de afinidade efetiva e construtiva dentro das organizações.

Guilherme Bara, Sócio da MAC Consultoria e Diversidade

- 9h30 – 10h10: Painel 1 –  Grupos de afinidade Raça e Gerações

Painelistas

Francila Calica, Industry Affairs Manager | Líder do Grupo de Afinidade de Gerações da Bayer

Dayane Silva, Gestão de Contratos | Gestão de Projetos | Co-Líder Grupo de Afinidade Racial da BASF

Moderação

Tiago Rodrigo G. Silva, Senior Attorney | Privacy Manager| Diversity Leader T-Systems do Brasil

- 10h10 – 11h00: Painel 2 – Grupos de afinidade Gênero, PcDs e LGBTQIA+

Painelistas

Eliana Oliveira, Knowledge Management | D&I Leader | Social Communications da SAP Brasil

Rafael Cano, Analista de Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Diversidade | Líder do Grupo de Afinidade de PcDs da Mercedes-Benz do Brasil

Lilian Pacheco, Diretora Financeira | Líder do Pilar de Diversidade de Gênero da Siemens

Moderação

Tiago Rodrigo G. Silva, Senior Attorney | Privacy Manager | Diversity Leader T-Systems do Brasil 

Sessão 4: 11h00– 12h00: O “S” de ESG: Como o futuro da sociedade impacta na necessidade de ações sociais e políticas afirmativas

Painelistas

Adriana Ferreira, Head de Consultoria Estratégica da Mais Diversidade

Karina Chaves, Gerente de Diversidade e Inclusão da BASF para a América do Sul

Moderação

Bruno Carramenha, Sócio-Diretor da 4CO | Cappellano & Carramenha Comunicação e Cultura Organizacional

Encerramento: 12h00

Workshop: 14h00 – 17h00: Times Multigeracionais: como preparar a sua empresa?

Palestrante(s)

Observações

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