Confiança como Ferramenta de Clima Organizacional

A confiança é estrela-guia de nossas escolhas e ações.
Nossas relações mais significativas, por mais estreitas que sejam, precisam – e merecem – de uma ajuda para se consolidar ou se manter. Um de nossos vínculos mais fortes e importantes é, justamente, a confiança. Existem poucas dimensões psicológicas tão vitais, nutritivas e, ao mesmo tempo, tão complexas quanto ela.
Neste workshop abordaremos as 9 dimensões que compõe a confiança, bem como seus ambientes (organização, hierarquia, colaboradores e clientes) e níveis (autoconfiança, confiança dada e confiança recebida), para que cada participante perceba a sua forma atual de comportamentos atrelados à confiança. Dessa forma, pode-se entender como a confiança afeta e é afetada por todas as áreas de nossas vidas.
Cada participante receberá um link para realizar sua avaliação da confiança na ferramenta Startrust e entender o que pode ser feito para melhorar seus relacionamentos e resultados. 
Com este mapeamento é possível: 
• Desenvolver uma cultura empresarial com a maior performance possível;
• Melhorar o clima organizacional dentro da empresa;
• Melhorar o relacionamento entre líderes e colaboradores.