Seleção e Recrutamento Inclusivos

Tema e Sinopse

Uma pesquisa realizada pela consultoria McKinsey & Company constatou que empresas cujas equipes possuem níveis mais elevados de diversidade étnica e cultural têm até 35% mais chances de aumentar seus lucros em comparação com aquelas que não adotam essas práticas. Quando alinhada à estratégia, a diversidade pode reduzir os custos de contratação em até 50%, conforme indicado por uma pesquisa realizada pelo LinkedIn.  Para compartilhar estratégias assertivas para a promoção de inclusão dentro das empresas, o segundo webinar da série sobre Transformação Inclusiva terá como tema central processos de seleção e recrutamentos inclusivos.  Neste webinar, reuniremos especialistas para discutir estratégias e compartilhar boas práticas que englobam desde a divulgação para recrutamentos inclusivos e comunicação transparente, até a condução do processo seletivo e a admissão.

Palestrante

Renata Camargo - Fundadora e CEO da BlackID;

Elineide de Castro – Gerente de Recursos Humanos na Mercedes-Benz do Brasil